Odlo T-shirt à manches courtes Cardada

Séchage rapide, facile à porter et adapté à une large gamme de climats, le t-shirt CARDADA pour femme d'ODLO devrait figurer en tête de votre liste de colisage. Un extérieur polyvalent fabriqué à partir de tissu mini jacquard, ses fibres légères, évacuant l'humidité et super douces offrent une polyvalence totale, tandis que la technologie antibactérienne à base d'ions d'argent ZeroScent bio le rend idéal pour les aventures de plusieurs jours. Une silhouette active pour les endroits sauvages du monde, atteignez votre prochain sommet avec le t-shirt de performance extérieur CARDADA léger et confortable d'ODLO.


Caractéristiques:

Gestion améliorée de l'humidité
Séchage rapide
Confort amélioré


Caractéristiques:

100% Polyester


Les technologies:

ZéroScent :
Les vêtements traités ZeroScent limitent l'accumulation de bactéries et gardent le kit frais plus longtemps, même après une journée et une utilisation répétée.


Durabilité:

FONDATION FAIR WEAR :
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile du monde entier. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs. FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs de l'usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.


Se soucier:

Lavage en machine à chaud [40°]
Ne pas javelliser
Ne pas sécher en machine
Fer à basse température
Ne pas nettoyer à sec