Odlo Cardada μπλουζάκι με κοντό μανίκι

Περπατήστε ψηλότερα με το ανδρικό μπλουζάκι CARDADA από την ODLO – το πιο ευέλικτο αντικείμενο στη λίστα με τα κιτ σας. Ένα ενεργό σχέδιο κομμένο από μίνι ζακάρ ύφασμα, προσφέρει βελτιωμένη άνεση, βελτιωμένη διαχείριση της υγρασίας και φρεσκάδα που διαρκεί. Αναπτύχθηκε με αντιβακτηριδιακή τεχνολογία ιόντων αργύρου ZeroScent βιολογικής βάσης, αυτό το ελαφρύ και εξαιρετικά μαλακό μπλουζάκι αποδίδει σε ένα ευρύ φάσμα κλιματικών συνθηκών, μειώνοντας τη συσσώρευση οσμών και απομακρύνοντας τον ιδρώτα. Αποκτήστε πολυχρηστικότητα ενώ βελτιώνετε τις επιδόσεις σας στο μονοπάτι χάρη στο ODLO και το ανδρικό μπλουζάκι πεζοπορίας CARDADA.


Χαρακτηριστικά:

Βελτιωμένη διαχείριση υγρασίας
Γρήγορο στέγνωμα
Ενισχυμένη άνεση


Προδιαγραφές:

100% πολυεστέρας


Τεχνολογίες:

ZeroScent:
Τα επεξεργασμένα ρούχα ZeroScent περιορίζουν τη συσσώρευση βακτηρίων και διατηρούν το κιτ πιο φρέσκο για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, ακόμη και μετά από όλη την ημέρα και επαναλαμβανόμενη χρήση.


Βιωσιμότητα:

Fair Wear Foundation:
Η ODLO είναι μέλος, με ηγετική θέση, του Ιδρύματος Fair Wear (FWF), το οποίο προσπαθεί να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας στην κλωστοϋφαντουργία παγκοσμίως. Το FWF επαληθεύει ότι οι παραγωγοί τηρούν τον κώδικα δεοντολογίας τους και κάνουν τις κατάλληλες βελτιώσεις. Ως πρωτοβουλία πολλών ενδιαφερομένων, η ανεξαρτησία του FWF είναι εγγυημένη επειδή διοικείται από συνδικάτα, ΜΚΟ και επιχειρηματικές ενώσεις. Η διαφάνεια και η λογοδοσία είναι βασικές αρχές του οργανισμού.

Τα μέλη του FWF εργάζονται για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας σε εργοστάσια που παράγουν ραμμένα υφάσματα σε όλο τον κόσμο. Η βάση της συνεργασίας μεταξύ του FWF και των μελών του είναι ο κώδικας εργασιακών πρακτικών του. Οκτώ πρότυπα εργασίας αποτελούν τον πυρήνα αυτού του κώδικα δεοντολογίας. Τα μέλη του FWF είναι συμβατικά υποχρεωμένα να συμμορφώνονται με αυτά τα πρότυπα.

Το FWF επαληθεύει εάν οι εταιρείες συμμορφώνονται με τον κώδικα εργασιακών πρακτικών μέσω ελέγχων στα εργοστάσια και διαδικασιών παραπόνων, μέσω ελέγχων στα συστήματα διαχείρισης των μελών του και μέσω εκτεταμένων διαβουλεύσεων με τους ενδιαφερόμενους στις χώρες παραγωγής. Το FWF μοιράζεται τις γνώσεις και τις (τοπικές) επαφές του με τις εταιρείες-μέλη του, παρέχοντάς τους πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την τοπική νομοθεσία, την εργατική νομοθεσία και τον πολιτισμό.

Τα μέλη οφείλουν να δημιουργήσουν ένα αποτελεσματικό σύστημα παρακολούθησης, συμπεριλαμβανομένων ελέγχων εργοστασίων, εκπαίδευσης στο εργοστάσιο και επισκέψεων στο εργοστάσιο. Το FWF έχει μια διαδικασία καταγγελίας που επιτρέπει στους εργαζόμενους στο εργοστάσιο να αναφέρουν ανώνυμα τυχόν καταχρήσεις που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας. Για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για τα εργασιακά δικαιώματα, το FWF προσφέρει επίσης Πρόγραμμα Εκπαίδευσης στο Χώρο Εργασίας.


Φροντίδα:

Πλύσιμο στο πλυντήριο θερμό [40°]
Μην λευκάνετε
Στεγνωτήριο σε κανονική χαμηλή θερμοκρασία
Σίδηρος Χαμηλής Θερμότητας
Να μην στεγνωκαθαριστεί