Odlo Ascent PW 130 Swis 半袖Tシャツ

山にインスパイアされました。砂利道の早朝の上昇まで。コーヒーを飲みながら日の出を見ながら。アセント パフォーマンス ウール 130 サンライズ T シャツは、多目的に使用できるように作られています。メリノとテンセル™リヨセルの天然混紡素材で作られた、スタイリッシュなカットとグラフィックを備えたお気に入りのデイリー用 T シャツ。軽い強度であろうと、シンプルな日常着であろうと、棚にあるこのTシャツに手を伸ばす頻度に驚かれることでしょう.美しい生地です。美しいすべて。新しいお気に入りのライトウェイト メリノによろしく。


特徴：

- 自然な体温調節
強化された水分管理
- ソフトタッチ

温度制御システム:
- ライトは、年間を通してあらゆる状況やあらゆる気象条件で最適な快適さを提供します。一年中使える万能スポーツウェア。吸湿発散性に優れています。


仕様:

素材：
- 50% リヨセル テンセル™
- 50% バージン ウール (メリノ)


テクノロジー：

ソフトタッチ、低衝撃:
- TENCELTM リヨセル繊維は、木材パルプを高効率で環境への影響が少ないセルロース繊維に変換することによって作られています。これらの繊維から、何にでも対応できるパフォーマンス ピースを作成します。

フェアウェア ファンデーション:
- ODLO は、世界中の繊維産業の労働条件を改善するために努力している Fair Wear Foundation (FWF) のリーダー ステータスを持つメンバーです。 FWF は、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。複数の利害関係者によるイニシアチブとして、FWF の独立性は保証されています。これは、労働組合、NGO、ビジネス団体によって管理されているためです。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。

FWF のメンバーは、世界中の縫製品を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWF とそのメンバー間の協力の基礎は、労働慣行の規範です。この行動規範の中核を成すのは、8つの労働基準です。 FWF メンバーは、これらの基準を遵守することを契約上義務付けられています。

FWF は、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行規範を遵守しているかどうかを検証します。 FWF は、その知識と (現地の) 連絡先をメンバー企業と共有し、現地の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。

メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問など、効果的な監視システムを設定する必要があります。 FWF には、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できる苦情手続きがあります。労働者の権利に対する労働者の意識を高めるために、FWF は職場教育プログラムも提供しています。

エコラベルの生地について一言:
- ODLO は、可能な限り持続可能な素材を使用することに取り組んでいます。たとえば、リサイクルされたペットボトルと再利用された生産廃棄物を使用して、ハイテク パフォーマンス ウォーム エコおよびアクティブ ウォーム エコ ベースレイヤーを作成し、ブラッコム ウォーム エコ ベースレイヤーは現在、持続可能な素材で作られています。

全体像として、私たちには高い持続可能性目標があり、やるべきことがたくさんあります。この冬、生産量の 51% が持続可能な素材で作られます。 2030 年までに 100% を目標にしています。


お手入れ：

- ドライクリーニング可
- 漂白剤を使用しないでください
- タンブラー乾燥はしないでください
- 低温アイロン
- ドライクリーニング不可