Odlo Cardada 半袖Tシャツ

速乾性があり、着用が簡単で、さまざまな気候に適応するODLOの女性用CARDADA Tシャツは、パッキングリストのトップになります。ミニジャカード生地から作られた多用途の屋外セパレート、軽量で吸湿発散性のある超ソフトファイバーがあらゆる用途に対応し、バイオベースのZeroScentシルバーイオン抗菌テクノロジーが数日間の冒険に最適です。世界の野生の場所のためのアクティブなシルエットは、ODLOの軽くて快適なCARDADAアウトドアパフォーマンスTシャツであなたの次のピークを迎えます。


特徴：

強化された水分管理
速乾性
快適性の向上


仕様：

100％ポリエステル


テクノロジー：

ZeroScent：
ZeroScentで処理されたアパレルは、バクテリアの蓄積を制限し、一日中繰り返し使用した後でも、キットをより長く新鮮に保ちます。


持続可能性：

フェアウェア財団：
ODLOは、世界中の繊維産業の労働条件の改善に努めているFair Wear Foundation（FWF）のリーダーステータスのメンバーです。 FWFは、生産者が行動規範を遵守し、適切な改善を行うことを確認します。複数の利害関係者のイニシアチブとして、FWFは労働組合、NGO、および企業団体によって管理されているため、FWFの独立性が保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。

FWFのメンバーは、世界中で縫製繊維を生産する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基本は、労働慣行の規範です。 8つの労働基準がこの行動規範の中核を成しています。 FWFメンバーは、契約上、これらの基準に準拠する義務があります。

FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行の規範を遵守しているかどうかを検証します。 FWFは、その知識と（地域の）連絡先を会員企業と共有し、地域の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供します。

会員は、工場監査、工場研修、工場訪問など、効果的な監視システムを構築する必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連する虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働権に対する意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。


お手入れ：

洗濯機洗いウォーム[40°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
鉄弱火
ドライクリーニング不可

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