Odlo Carve Light フリース

山でのパウダー充填の長い日のために設計されたこの用途の広いハーフジップフリースは、かさばらずに暖かくドライで快適に保つために必要なものを備えています。アクティブな冬のミッドレイヤーを選ぶときは、重量、暖かさ、吸湿発散性の適切なバランスを取ることがすべてです。CarveLightのトップは、3つすべてで高い評価を得ています。一方、ODLOのFlex Fleece Uni生地は、山での動きの無限の自由のために優れたストレッチを提供します。 ODLOの品質へのこだわりで作られており、冬のすべてのコンディションに最適です。


機能と利点：

あなたを暖かく保ちます
運動の自由
ソフトタッチ
ストレッチフリース
内側起毛


仕様：

素材：
メイン素材：93％ポリエステル、7％エラスタンインサートI：100％ポリエステル


技術：

Fair Wear Foundationメンバーシップ：
Odloは、世界の繊維産業の労働条件の改善に努めるFair Wear Foundation（FWF）のリーダーであり、メンバーです。 FWFは、プロデューサーが行動規範を遵守し、適切な改善を行っていることを確認します。マルチステークホルダーイニシアティブとして、Fwfの独立性は労働組合、NGO、企業団体によって統治されているため保証されています。透明性と説明責任は、組織の重要な原則です。 FWFのメンバーは、世界中で縫製された織物を製造する工場の労働条件の改善に取り組んでいます。 FWFとそのメンバー間のコラボレーションの基礎は、労働慣行の規範です。この行動規範の中核は8つの労働基準です。 Fwfメンバーは契約上、これらの基準を遵守する義務があります。 FWFは、工場監査と苦情手続き、メンバーの管理システムの監査、および生産国での広範な利害関係者との協議を通じて、企業が労働慣行に準拠しているかどうかを確認します。 FWFはその知識と（地元の）連絡先を会員企業と共有し、地元の法律、労働法、文化に関する情報へのアクセスを提供しています。メンバーは、工場監査、工場トレーニング、工場訪問を含む効果的な監視システムをセットアップする必要があります。 FWFには、工場労働者が労働条件に関連するあらゆる虐待を匿名で報告できるようにする苦情手続きがあります。労働者の労働権の意識を高めるために、FWFは職場教育プログラムも提供しています。

光：
光は、年間を通じて、あらゆる状況とすべての気象条件で最適な快適さを提供します。汎用性の高い一年中スポーツウェア。優れた吸湿性。


ケア：

マシンウォッシュコールド[30°]
漂白剤を使用しないでください
タンブラー乾燥はしないでください
アイロン掛け禁止
ドライクリーニングしないでください

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