Odlo Ceramiwarm Mid Gage Повязка на голову

Отправляйтесь на скандинавские трассы в полной защите этой зимой с оголовьем Ceramiwarm Mid Gage.

Тепло и воздухопроницаемость усиливаются благодаря тканям Ceramiwarm, обеспечивающим полную терморегуляцию.

Сочетание синтетических и эластичных волокон с начесом вокруг лба обеспечивает комфорт на трассе.

Этот классический стильный зимний головной убор также можно носить во время бега и походов в холодные месяцы.

Доступный в трех цветах, которые подходят как мужчинам, так и женщинам, этот головной убор был создан для настоящего зимнего исполнителя.

Для защиты в течение всего лыжного сезона не ищите ничего, кроме оголовья Ceramiwarm Mid Gage от ODLO.

Функции:

- Теплая керамическая ткань для идеальной терморегуляции и улучшенных согревающих свойств - Уютная флисовая подкладка вокруг лба.

Характеристики:

Материал: Основная ткань: 95 % акрил, 4 % полиамид, 1 % эластан. Подкладка: 75 % полиэстер, 25 % эластан.

Благодаря эффективным влагоотводящим свойствам ткани кожа остается сухой и теплой.

Теплое тепловое качество идеально подходит для всех зимних мероприятий.

Ceramiwarm: Ceramiwarm — это активная технология согревания, которая нагревает кожу до 3ºC за счет использования тепла окружающей среды и энергии вашего тела.

Он характеризуется высоким комфортом при ношении и предельной легкостью.

- сохраняет тепло - мягкое прикосновение - легкий вес Членство в Фонде справедливой одежды:- ODLO является членом со статусом лидера Фонда справедливой одежды (FWF), который стремится улучшить условия труда в текстильной промышленности по всему миру.

FWF проверяет соблюдение производителями своего кодекса поведения и вносит соответствующие улучшения.

Как многосторонняя инициатива, независимость FWF гарантируется, поскольку она управляется профсоюзами, НПО и бизнес-ассоциациями.

Прозрачность и подотчетность являются ключевыми принципами организации.

- Члены FWF работают над улучшением условий труда на фабриках по производству швейных изделий по всему миру.

Основой сотрудничества между FWF и его членами является кодекс трудовой практики.

Восемь трудовых норм составляют основу этого кодекса поведения.

Члены FWF по контракту обязаны соблюдать эти стандарты.

- FWF проверяет, соблюдают ли компании кодекс трудовой практики, посредством заводских аудитов и процедур рассмотрения жалоб, посредством аудитов систем управления своих членов и посредством обширных консультаций с заинтересованными сторонами в странах-производителях.

FWF делится своими знаниями и (местными) контактами со своими компаниями-членами, предоставляя им доступ к информации о местном законодательстве, трудовом законодательстве и культуре.

- Члены обязаны создать эффективную систему мониторинга, включая аудиты заводов, обучение на заводах и посещения заводов.

В FWF предусмотрена процедура подачи жалоб, которая позволяет фабричным работникам анонимно сообщать о любых нарушениях, связанных с условиями труда.

Чтобы повысить осведомленность работников о трудовых правах, FWF также предлагает программу обучения на рабочем месте.

Уход:- Разрешена деликатная химчистка - Не отбеливать - Не сушить в стиральной машине - Не гладить - Не подвергать химчистке